Talento liquido
Los empleados y el empleo están cambiando, y estamos
al día Abrazando una forma de trabajar más distribuida
globalmente. Nuestro La iniciativa Liquid Talent da a
los empleados experimentados la oportunidad de
trabajar desde donde sea mejor para ellos mientras
se quedan totalmente absorto en nuestra cultura y
el equipo. Mientras usted entregue trabajo de
calidad constante habrá oportunidades para trabajar
en una gran variedad de clientes, sin importar en
qué oficina se encuentre. Hacer arreglos flexibles
y razonables para trabajar desde casa. cuando
sea posible.
Ayudando a devolver Nuestra misión es diseñar
experiencias que mejoren la vida de las personas.
Pero no nos detenemos ahí. Como empresa
exitosa, creemos que Tener la obligación de
retribuir, ayudar a otras personas y empoderar.
nuestros empleados a hacer lo mismo. Todos en
SSH tienen ocho horas de "Devolver" el tiempo,
y hacemos coincidir las donaciones de caridad hasta
€ 100EUR. A lo largo del año, nuestras oficinas
dedican tiempo y Recursos para apoyar las
causas en su comunidad y más allá, a veces en
forma de bienes donados y voluntariado, y en
ocasiones ayudando a financiar sus
proyectos También nos encargamos de
proyectos pro bono estratégicos, dando nuestra
personal de la capacidad de utilizar sus habilidades
como una fuerza para el bien.Liquid Talent
Employees and employment are changing, and we’re keeping up
by embracing a more globally distributed way of working. Our
Liquid Talent initiative gives experienced employees the
opportunity to work from wherever is best for them while staying
fully engrossed in our culture and the team. As long as you deliver
consistent quality work there will be opportunities to work on a
variety of clients—no matter which office you’re based in. We also
make flexible, reasonable work-from-home arrangements
whenever possible.
Helping You Give Back
Our mission is to design experiences that improve peoples’ lives.
But we don’t stop there. As a successful company, we believe we
have an obligation to give back, help other people, and empower
our employees to do the same. Everyone at SSH gets eight hours of
“giving back” time, and we match charitable donations up to
€100EUR. Throughout the year, our offices devote time and
resources to espousing causes in their community and
beyond—sometimes in the form of donated goods and
volunteerism, and sometimes through helping to finance their
projects. We also take on strategic pro bono projects, giving our
staff the ability to use their skills as a force for good.
